Información general

Metro está reclutando miembros para que se integren a nuestro Consejo de Movilidad para el Proyecto de Movilidad North Link Connections. Estamos buscando a miembros de la comunidad que vivan, trabajen o se desplacen en el área para que ayuden a Metro a desarrollar cambios en el servicio de autobús y nuevas opciones de movilidad, y para asesorarnos sobre maneras en las que Metro puede acercarse a la comunidad.

Metro tiene la intención de formar un Consejo de Movilidad que represente equitativamente a grupos de personas que históricamente han sido marginados de las conversaciones para tomar decisiones sobre el transporte público, y que son afectados de manera desproporcionada por estas decisiones.

Estos grupos incluyen a las personas negras, indígenas y de color; personas con discapacidades físicas o cognitivas; personas con ingresos bajos o sin ingresos; personas que se encuentran sin hogar o que enfrentan inseguridad en la vivienda; inmigrantes y refugiados; y personas con dominio limitado del inglés. Metro reconoce que las personas pueden tener múltiples identidades en las que experimentan tanto privilegio como opresión, y alentamos a quienes se identifiquen como parte de varios grupos marginados a que soliciten integrarse al Consejo de Movilidad de North Link Connections. 

Requisitos de asistencia y participación

• Los miembros del Consejo asisten a reuniones regulares y participan en reuniones y eventos públicos para generar acercamiento con la comunidad.
• El Consejo de Movilidad se reunirá en agosto de 2019 (las fechas específicas se determinarán más adelante) para dos medios días de capacitación (capacitación en equidad y justicia social y una capacitación sobre planeación de servicios) y un día entero de taller.
• Después de estas sesiones de capacitación y taller, los miembros del Consejo colaborarán con el personal de Metro, tanto en persona como de manera remota, para seguir desarrollando y refinando una propuesta de cambio. También expondrán esta propuesta a la comunidad, para que los usuarios tengan la oportunidad de opinar sobre los cambios considerados durante este otoño y en la primavera de 2020. Para esto pueden celebrarse reuniones de miembros del Consejo para talleres adicionales y como apoyo a la presentación de la propuesta de red definitiva al Concejo del Condado de King. 
• Se prevé que el proceso de planeación dure hasta marzo de 2020.

Los miembros del Consejo de Movilidad recibirán una remuneración de $50 por hora por su trabajo en reuniones y talleres y por actividades de acercamiento con la comunidad.

Contestar esta solicitud le tomará aproximadamente 15 minutos.

Objetivos de acercamiento del proyecto

1. Generar relaciones auténticas y duraderas con poblaciones que históricamente han recibido un servicio deficiente en el área de estudio del proyecto.

2. Diseñar cambios definitivos en colaboración con comunidades que históricamente han recibido un servicio deficiente, con el fin de construir una red robusta de transporte público que aumente el acceso y la movilidad, en especial para quienes son afectados de manera desproporcionada por la desigualdad en el transporte.

3. Comunicar los objetivos de la propuesta de servicio y los objetivos de Metro en materia de resultados equitativos para las comunidades afectadas, demostrando de qué manera la propuesta de servicio ayuda a Metro a promover resultados equitativos en el área del estudio. 

Criterios para los candidatos:

- Vive, trabaja o se desplaza en las comunidades afectadas (incluyendo, entre otras, al norte de Seattle, U-District, Shoreline, Bothell, Kenmore, Lake Forest Park, y Woodinville)

- Utiliza el transporte público (autobús, ferrocarril, taxi acuático, servicios accesibles, furgonetas comunitarias, VanPool, VanShare, etc.) o potencial usuario de transporte público

- No pertenece a alguna agencia, y no es funcionario electo

- Contribuye a la diversidad demográfica

- Es capaz de ver las relaciones entre la equidad racial, los problemas de transporte y el acceso a oportunidades

Plazos de reclutamiento:

1. Reclutamiento del Consejo de Movilidad: Del 27 de junio al 22 de julio de 2019

Se publica la solicitud y se anuncia el proyecto. El personal de Metro recluta activamente entre los grupos que históricamente han recibido un servicio deficiente y las comunidades afectadas, además de realizar entrevistas en persona.

2. Análisis y selección de candidatos Del 22 al 24 de julio de 2019

El equipo del proyecto de Metro analizará las solicitudes (tanto electrónicas como impresas) e identificará a los posibles miembros del consejo que cumplan los criterios para los candidatos. El personal de Metro también utilizará este período para sostener conversaciones de seguimiento con los candidatos.

3. Notificación a los candidatos: Del 24 al 26 de julio de 2019

Todos los candidatos que proporcionen información de contacto válida recibirán una notificación para informarles si fueron o no seleccionados.

4. Primera reunión en las primeras dos semanas de agosto

La fecha exacta se determinará con base en la disponibilidad de los miembros del consejo.

Plazos del proyecto:

Verano de 2019: Reclutamiento del Consejo de Movilidad, Metro y miembros del CM participan en eventos comunitarios, acercamiento con la comunidad para conocer sus necesidades y prioridades en materia de transporte público

Otoño de 2019: Desarrollo de conceptos con el Consejo de Movilidad y continuación del acercamiento con la comunidad

Primavera de 2020: Terminar la propuesta de red

Verano de 2020 – Primavera de 2021: Continuación del acercamiento con la comunidad; reuniones presenciales y llamadas telefónicas con miembros del Consejo de Movilidad cuando sea necesario.