At the Board of Trustees meeting last week, Austin ISD Superintendent Stephanie S. Elizalde proposed balancing the budget without cutting into teacher plan and prep time at the secondary level by cutting 250 central administrative jobs. 

The proposed budget includes:

• Adopting a balanced budget

• $2.50/hr.* increase for classified employees, bringing the minimum to $16/hr. 

• $1,000 increase to teacher base pay

• 2% pay increase for teachers based on the midpoint of their pay grade

• Increased planning time for elementary teachers, where elementary students will get PE class every day and longer special classes such as music and art.

• Maintaining secondary teacher planning time,  which means teachers continue teaching 6 of 8 class periods.

To fund these priorities, all Central Office budgets are being cut by 10%, which translates to cutting 250 jobs.

The board will vote to approve the final budget at its regular voting meeting in June. Please tell us your thoughts about the proposed budget by Sunday, February 27.

*Corrected from previous version

En la junta de la mesa directiva de la semana pasada, la superintendente del Austin ISD Stephanie S. Elizalde propuso balancear el presupuesto sin cortar el tiempo de planeación y preparación de los maestros del nivel de educación secundaria al recortar 250 empleos administrativos de las oficinas centrales.

El presupuesto que se propone incluye:

• Adoptar un presupuesto balanceado
• $2.50/hr.* de aumento para empleados clasificados, para que el mínimo sea de $16/hr.
• $1,000 de aumento al sueldo base de los maestros
• 2% de aumento al sueldo de los maestros basado en el punto medio de su escala salarial
• Aumento al tiempo de planificación de los maestros de primaria, donde los estudiantes de primaria tendrán clases de educación física todos los días y clases especiales más largas, como las de música y arte.
• Mantener el tiempo de planificación de los maestros de educación secundaria, lo cual significa que los maestros continuarán enseñando 6 de 8 periodos de clases.

Para financiar estas prioridades, todos los presupuestos de la oficina central se están recortando un 10%, lo que se traduce en el recorte de 250 puestos de trabajo.

La mesa directiva votará para aprobar el presupuesto final durante su junta ordinaria de votación de junio. Por favor, díganos lo que piensa sobre el presupuesto que se propone a más tardar el domingo 27 de febrero.

*Corregido de la versión anterior