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 | Capacitaciones de caída libre para líderes vecinales |
Desarrolle habilidades prácticas y conéctese con los recursos de la ciudad en estas próximas sesiones. | Capacitaciones gratuitas este mes de Servicios de Vivienda y Vecindario: | 🏠 Navegando por los Servicios de Vivienda de la Ciudad – 14 de octubre, 6 a 7 p. m., virtual
Conceptos básicos de la junta: Fortalecimiento del liderazgo vecinal – 28 de octubre, de 6:00 p. m. a 7:30 p. m., Biblioteca Allegra Westbrooks | Regístrate para una sesión . | Nueva serie de talleres : ¡Lidera donde vives! | 🗓️ Entendiendo el Gobierno Local y la Participación Cívica — 23 de octubre, 6 p. m.
Liderazgo comunitario y organización para generar impacto — 13 de noviembre, 6 p. m.
🗓️ Defensa y cambio duradero — 2 de diciembre, 6 p. m. | Centro de Gobierno de Charlotte-Mecklenburg (CMGC) | Inscríbete en un taller . |
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Las Subvenciones de Impacto Comunitario de la ciudad ofrecen financiación a grupos vecinales y pequeñas organizaciones sin fines de lucro para que implementen proyectos centrados en la comunidad. El programa consta de tres partes: Microsubvenciones Comunitarias , Subvenciones Vecinales de Igualación y Subvenciones para Colaboraciones Comunitarias . | | Se aceptan solicitudes: Microsubvenciones Comunitarias (del 1 de octubre al 1 de marzo). Las microsubvenciones ofrecen entre $500 y $5,000 en financiación sin contrapartida para proyectos breves, liderados por residentes, en Innovación , Bienestar y Participación Ciudadana . No se han programado sesiones informativas adicionales; los solicitantes deben ver el taller autoguiado obligatorio de 23 minutos . | | Las Subvenciones Vecinales de Igualación apoyan proyectos vecinales liderados por residentes (el próximo ciclo de financiación comienza a mediados de 2026 ). Las Subvenciones para Colaboraciones Comunitarias apoyan a pequeñas organizaciones sin fines de lucro (con presupuestos ≤ $250,000 ) que trabajan con grupos vecinales (el plazo de solicitud es de mediados de enero al 1 de marzo ). | | | Hasta el 1 de marzo | |
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 | Lo que los líderes del vecindario aprendieron en el retiro de otoño de la junta |
El Retiro de la Junta Vecinal de este otoño reunió a líderes vecinales de todo Charlotte para un día de colaboración, aprendizaje y establecimiento de metas. El retiro, celebrado el 27 de septiembre , se centró en generar confianza y profundizar la participación vecinal mediante sesiones sobre resolución de conflictos, redes sociales y liderazgo juvenil . | Los participantes se fueron con nuevas herramientas para fortalecer sus juntas y un resumen escrito de los objetivos de su vecindario, además de hasta $2,000 en créditos de horas de voluntariado para una subvención de contrapartida vecinal . | | | |
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 | La mesa más larga: Conversación comunitaria, propósito compartido |
Más de 1500 residentes se reunieron en el Truist Field para la Mesa Más Larga , organizada por United Way of Greater Charlotte . A pesar de la lluvia, los participantes conectaron con una amplia gama de personas de todos los ámbitos para debatir maneras de mejorar la comunidad de Charlotte. | Entre los representantes de la ciudad de Charlotte se encontraban Jamila Freelain-Holly (HNS), Charlenea Duncan (HNS) y Diamond Davies (Relaciones comunitarias) , junto con los líderes de la ciudad , la alcaldesa Vi Lyles y el concejal Dante Anderson , quienes formaron parte del comité anfitrión. | |
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 | Únase a una limpieza con Keep Charlotte Beautiful |
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 | Limpieza de Grier Heights: 200 bolsas en un día |
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 | Feria de empleo juvenil Step Up: Casi 100 adolescentes se conectan con oportunidades |
El equipo de la Oficina de Oportunidades para la Juventud organizó la Feria de Empleo Juvenil Step Up en septiembre en el Centro Recreativo Regional Eastway , conectando a casi 100 jóvenes con empleadores, oportunidades remuneradas y recursos profesionales. ¡Un enorme agradecimiento a todos nuestros colaboradores que contribuyeron al éxito de este evento! |
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 | Enganchados a los Héroes: Un día de conexión para la diversión juvenil |
En septiembre, el equipo de Diversificación Juvenil de la Oficina de Oportunidades Juveniles se asoció con Riley's Catch para organizar el evento de pesca "Heroes enganchados" en el Parque McAlpine Creek . Los jóvenes pasaron el día aprendiendo nuevas habilidades , forjando vínculos y pescando junto a los socorristas locales. | | El evento, reprogramado del verano, reunió a participantes de la Academia Envision , la Academia REACH del CMPD y la Academia de Preparatoria . La Academia Envision es una pasantía de ocho semanas de duración que ayuda a jóvenes de 15 a 19 años a prepararse para la universidad , la capacitación laboral y el empleo mediante talleres, visitas a sitios, mentoría y desarrollo de liderazgo. |
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 | Nomine a un joven líder emergente de MLK Jr. para 2026 antes del 29 de noviembre |
La ciudad de Charlotte acepta solicitudes para el Premio al Joven Líder Emergente Dr. Martin Luther King, Jr. Este reconocimiento anual celebra a la próxima generación de líderes que impactan positivamente nuestra comunidad. Se seleccionará a un estudiante destacado como ganador del Premio al Joven Líder Emergente 2026 y se le rendirá homenaje durante el Fin de Semana Dr. Martin Luther King Jr. ¡No se pierda esta oportunidad de ser reconocido por su liderazgo, servicio y dedicación! | | Envíe su solicitud para el Premio al Joven Líder Emergente 2026 antes del 29 de noviembre . |
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Conozca a los trabajadores de salud comunitarios que ayudan a los residentes a permanecer en casa |
A través de una asociación con Atrium Health , el programa Staying in Place ayuda a los residentes a permanecer arraigados en sus comunidades conectándolos con vivienda, alimentos, atención médica y apoyo laboral. | En el centro de esta labor se encuentran nuestros Trabajadores de Salud Comunitarios (TSC) , personas de confianza que conectan con los residentes en sus lugares de residencia y les ayudan a acceder a servicios que hacen su vida diaria más saludable y segura. Trabajan con los residentes para conectar la salud, la vivienda y la estabilidad. | Conozca a nuestros trabajadores sanitarios comunitarios: |  | Luly Méndez es una trabajadora de salud comunitaria dedicada con más de dos años y medio de experiencia. Le apasiona mejorar la salud y alegrar el día a día de las personas mediante la educación y el apoyo, además de ser madre de cinco hijos. Luly también disfruta de la pesca en su tiempo libre. |  | Pamela Harrison apoya el Fondo de Impacto para la Vivienda en la comunidad de Washington Heights. Con muchos años de experiencia ayudando a familias y niños, ayuda a los residentes a encontrar recursos y a conectarse con servicios que promueven la estabilidad y el bienestar en la vivienda. Pam es una apasionada de su trabajo y se dedica a ayudar a los residentes a mantener una vivienda segura en su comunidad. |  | Alejandra Juárez (Ally) , Trabajadora de Salud Comunitaria Certificada II (CCHW II), se apasiona por ayudar a los residentes a acceder a la atención médica y los servicios comunitarios, defendiéndolos, guiándolos y apoyándolos en cada paso del proceso. Ally aporta un profundo conocimiento del idioma, la cultura y su experiencia vivida a su trabajo con la comunidad latina/hispana de Charlotte, a lo largo del corredor Albemarle/Central Avenue, conectando a los residentes con organizaciones que promueven el acceso lingüístico, la competencia cultural y otros factores sociales que impulsan la salud. | Ally, orgullosa estudiante universitaria de primera generación y madre de dos hijos, ha superado muchos desafíos y ahora usa su propia experiencia para inspirar y apoyar a otros. Ally agradece poder ayudar a familias a encontrar estabilidad, conexión y oportunidades, tanto en inglés como en su lengua materna. | Juntas, Luly, Pam y Ally están ayudando a los habitantes de Charlotte a permanecer en casa y vivir vidas más saludables y conectadas. |
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 | Encuentre ayuda para el pago inicial y clases para compradores de vivienda |
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El nuevo Programa ADU Queen City de Charlotte facilita que los propietarios agreguen unidades de vivienda accesorias (ADU) a sus propiedades. | El programa ofrece hasta $80,000 en financiamiento condonable y sin intereses a propietarios elegibles dentro de los límites de la ciudad para construir unidades de vivienda alternativa (ADU) y alquilarlas a inquilinos con ingresos máximos del 80% del Ingreso Medio del Área (AMI) . Estas unidades ofrecen nuevas opciones de vivienda asequible y ayudan a los propietarios a generar ingresos por alquiler. | | | |
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 | Prepárese para la Semana Nacional de Prevención del Envenenamiento por Plomo |
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 | Las residencias universitarias del King's College se convierten en viviendas de transición: vea el progreso |
La ciudad de Charlotte y Roof Above se han asociado para convertir las antiguas residencias estudiantiles del King's College en 64 unidades de vivienda de transición para hombres trabajadores y veteranos sin hogar. Con el apoyo de una inversión de $2.4 millones del Fondo Fiduciario para la Vivienda , el proyecto proporcionará viviendas seguras y asequibles, además de gestión de casos , apoyo para la salud mental y un entorno libre de sustancias para ayudar a los residentes en su transición a viviendas permanentes. | | | |
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 | Consejo de código del mes: Implementación de reglas del carrito |
Los contenedores móviles no deben colocarse en la acera antes del día anterior a la recolección y deben retirarse antes de la medianoche del día de la recolección. Vea el video con consejos rápidos . |
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 | Tras bastidores con CharMeck 311 — Semana de la Atención al Cliente |
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Resumen del Plan de Movilidad: Lo que escuchamos en la conversación comunitaria |
Recientemente, la ciudad organizó una presentación comunitaria sobre el Plan Movilidad+ , una estrategia a largo plazo para mejorar la forma en que Charlotte se desplaza, a través de inversiones en carreteras, aceras, autobuses, microtránsito y ferrocarriles . | Una parte clave de la discusión fue el referéndum propuesto para un impuesto a las ventas de 1¢ en todo el condado , que, si es aprobado por los votantes, financiaría estas inversiones. | Según los estatutos estatales, el personal municipal no puede abogar a favor ni en contra de ninguna medida o candidato. El personal puede proporcionar contenido informativo para ayudar al público a comprender los procesos, servicios y decisiones oficiales. Toda información compartida por el personal municipal tiene fines educativos e informativos y no debe interpretarse como respaldo ni oposición. | | | |
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